As empresas brasileiras continuam otimistas, pelo menos no quesito expansão e contratação de novos funcionários. De acordo com uma pesquisa divulgada pela consultoria Manpower, 37% das companhias nacionais pretendem ampliar o número de colaboradores neste terceiro trimestre. “Em Pernambuco, este número pode ser maior e chegar na casa dos 45%. Esta diferença é por conta do anúncio recente de novos investimentos no estado, como indústrias”, afirma a gerente da filial no Recife, Daniela Burgos.
As oportunidades de emprego no país continuam altas, porém, de acordo com o levantamento este ano. “Esta redução é natural e não preocupa. Isso não quer dizer que haverá uma queda nas contratações. Neste período junino existe uma sazonalidade natural da mão de obra. Este fenômeno é por conta dos festejos populares no Nordeste”, diz Daniela, argumentando que no interior de Pernambuco, por exemplo, há um aumento considerável dos empregos temporários.
“Além destas vagas, existem as ocupações informais, que não fizemos um levantamento”, conta. A pesquisa ainda revela que os setores que mais pretendem empregar neste próximo trimestre são os de finanças, seguros e imobiliários. Seguidos também pela área da construção civil e serviços. Em Pernambuco, por exemplo, o setor hoteleiro de Porto de Galinhas já disputa mão de obra com os empreendimentos no pólo industrial de Suape.
“Temos dificuldades em manter garçons, camareiras e outros profissionais em nosso quadro. Muitos deles são seduzidos por oportunidades de empregos temporários em Suape com um salário relativamente mais alto”, confessa Otaviano Maroja, diretor comercial do Solar Porto de Galinhas, que atualmente conta com 173 funcionários e pretende manter 70% de taxa de ocupação no próximo trimestre.
As oportunidades de emprego no país continuam altas, porém, de acordo com o levantamento este ano. “Esta redução é natural e não preocupa. Isso não quer dizer que haverá uma queda nas contratações. Neste período junino existe uma sazonalidade natural da mão de obra. Este fenômeno é por conta dos festejos populares no Nordeste”, diz Daniela, argumentando que no interior de Pernambuco, por exemplo, há um aumento considerável dos empregos temporários.
“Além destas vagas, existem as ocupações informais, que não fizemos um levantamento”, conta. A pesquisa ainda revela que os setores que mais pretendem empregar neste próximo trimestre são os de finanças, seguros e imobiliários. Seguidos também pela área da construção civil e serviços. Em Pernambuco, por exemplo, o setor hoteleiro de Porto de Galinhas já disputa mão de obra com os empreendimentos no pólo industrial de Suape.
“Temos dificuldades em manter garçons, camareiras e outros profissionais em nosso quadro. Muitos deles são seduzidos por oportunidades de empregos temporários em Suape com um salário relativamente mais alto”, confessa Otaviano Maroja, diretor comercial do Solar Porto de Galinhas, que atualmente conta com 173 funcionários e pretende manter 70% de taxa de ocupação no próximo trimestre.
Esta realidade de “competição” de mão de obra qualificada também foi divulgada pela consultoria no mês passado. De acordo com a Pesquisa de Escassez de Talentos, 57% dos empregadores no Brasil têm dificuldade para preencher postos de trabalho. “Em nosso estado existe uma carência muito grande de profissionais formados nas áreas técnica e de engenharia. O que está acontecendo muito é uma troca de funcionários entre empresas. Em alguns casos, companhias de outros estados e países captam nossos profissionais”, relata Daniela.
O levantamento da Manpower foi realizado com 63 mil empregadores de 30 países do mundo e destaca que o Brasil continua com a economia mais promissora entre os países pesquisados nas Américas. Depois do Brasil, os planos de contratação mais fortes são os da Argentina, com 21%, Costa Rica, com 21% e Panamá, com 19%. Alguns países europeus demonstraram um baixo otimismo em contratações futuras, como a Espanha com o saldo negativo de 10%.
Por Tércio Amaral, do Diário de Pernambuco
O levantamento da Manpower foi realizado com 63 mil empregadores de 30 países do mundo e destaca que o Brasil continua com a economia mais promissora entre os países pesquisados nas Américas. Depois do Brasil, os planos de contratação mais fortes são os da Argentina, com 21%, Costa Rica, com 21% e Panamá, com 19%. Alguns países europeus demonstraram um baixo otimismo em contratações futuras, como a Espanha com o saldo negativo de 10%.
Por Tércio Amaral, do Diário de Pernambuco
Fonte: www.pernambuco.com
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