www.rhbrasil.com.br
www.manpower.com.br
www.plenoonline.com.br
www.grupotrino.com.br
www.gelre.com.br
www.espro.org.br
www.vagas.com.br
www.grupofoco.com.br
www.consultre-pe.com.br
www.tradicao.com.br
www.consensorh.com.br
www.estiloprofissional.com.br
www.gruporh.com.br
www.agilis.com.br
www.agregarh.com.br
www.aserte.com.br
www.gmuinos.com.br
www.grupodinamo.com.br
www.plenoonline.com.br
www.realiza-nordeste.com.br
www.redetalento.com.br
www.rhjbv.com
www.startpromocoes.net
www.startline.com.br
www.wmsconsult.com.br
Na maioria delas, é necessário que se faça um cadastro para concorrer as vagas. Mas não se acomode apenas no cadastro. Ligue para empresa e obtenha mais informações sobre como concorrer a vaga divulgada.
Existem também empresas que divulgam vagas de estágio gratuitamente. Veja os sites de algumas:Outra forma de conseguir sua vaga, é através do Linkedin.
O principal propósito do site é permitir que usuários registrados possam manter uma lista detalhada de contatos de pessoas que eles conheçam e confiem em empresas. As pessoas nessa lista são chamadas de conexões. Os usuários podem convidar qualquer um (seja um usuário LinkedIn ou não) para tornar-se uma conexão.
Esta lista de conexões pode então ser usada de vários modos:
- Uma rede de contatos acumulada, constituída de suas ligações diretas, de segundo grau, terceiro e assim por diante facilitam com que você possa conhecer alguém através de seus contatos mútuos.
- Isso pode ser usado para encontrar trabalhos, pessoas e oportunidades recomendadas por qualquer um na sua rede de contatos.
- Empregadores podem listar trabalhos e buscar por candidatos potenciais.
- Todos os candidatos a emprego podem rever o perfil de contratação e descobrir qual dos seus contatos existentes poderia apresentá-lo aos empregadores.
Acesse : www.linkedin.com
Boa Sorte!!
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